Целевое обучение в ЧГУ по программе бакалавриата "Детская практическая психология. Дошкольное образование"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 124"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Неполный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Стимулирующие выплаты; Льготное посещение образовательных учреждений детьми сотрудников; Награды; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО)

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Районный коэффициент; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Выплата за особенности работы, связанные с организацией и осуществлением образовательной деятельности по адаптированным основным образовательным программам в классах (группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ); Надбавка за интенсивность труда; Надбавка за наличие ученой степени; Надбавка за квалификационную категорию; Выплата за наличие почетного звания; Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым; Надбавка за стаж работы свыше 10 лет педагогическим работникам; Премия по итогам работы за календарный период; Премия за выполнение особо важных и срочных работ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление в пользование жилого помещения; Компенсация затрат на аренду жилого помещения