Целевое обучение в ЧГУ по программе бакалавриата "Промышленное и гражданское строительство"

Меры поддержки в период обучения

Доступ к учебным материалам, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы; Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; Оплачиваемая практика в организации Работодателя. - Выплата во время обучения доплаты (стипендии) за счёт средств Работодателя в размере: а) государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком; б) не менее 4000 рублей ежемесячно при условии успешной сдачи сессии на условиях, утверждённых на текущий календарный год локальными нормативными актами Работодателя.